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GEN MIX LEADERSHIP

BXYZα – das neue Alphabet der Führung

Entwickeln Sie Verständnis für generationspezifische Bedürnisse und Erwartungen. Gestalten Sie eine integrative Zusammenarbeitskultur. 

GEN MIX LEADERSHIP

BXYZα – das neue Alphabet der Führung

Entwickeln Sie Verständnis für generationenspezifische Bedürfnisse und Erwartungen und gestaltet Sie eine integrative Zusammenarbeitskultur.

BXYZα – das neue Alphabet für Führung

Gen Mix Leadership

Wirksame Führung im Generationen Mix
Entwickeln Sie Führungstechniken für eine vielfältigen Belegschaft und nutzen Sie die wertvolle Ressource für Innovation und Wachstum.

DARUM
IST DAS WICHTIG

2030 werden 30% der Arbeitnehmer:innen aus der Gen Z stammen und müssen in die Zusammenarbeitskultur der
Baby Boomer, Gen X und Y integriert werden.

Jede Generation ist vielfältig und weist individuelle Unterschiede auf. Dennoch ist es für Führungskräfte wichtig, die generationenspezifischen Bedürfnisse und Erwartungen an das Unternehmen und Führung zu verstehen. 

Wir erarbeiten uns in unseren GEN MIX LEADERSHIP Formaten Lösungen, wie Führungskräfte diese Diversität nutzen können. Durch ein Verständnis der Unterschiede und Wertschätzung der Stärken jeder Generation können Führungskräfte eine integrative Zusammenarbeitskultur gestalten und langfristiges Wachstum sowie den Erfolg des Unternehmens ermöglichen.

Wir wählen ein passendes Format für Ihre Bedürfnisse aus: Ein Training, Trainshop, ein interaktiver Impulsvortrag im Rahmen einer Führungs- oder Mitarbeitenden-Konferenz oder eine Teamreflexion.

INHALTE

  • Überblick über die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse und Motive der unterschiedlichen Generationen
  • Perspektivwechsel einnehmen: Wünsche, Erwartungen und Sorgen der Generationen verstehen und ansprechen
  • Herausforderungen und Chancen altersgemischter Teams
  • Das eigene Führungsverhalten für die verschiedenen Generationen reflektieren und weiterentwickeln
  • Führung als Bindeglied zwischen den Generationen leben
  • Weitere Inhalte nach Ihrem Bedarf

UNSERE
FORMATE

Ein passendes Fomat für Ihren Anlass!
  • Maßgeschneidertes Training für Führungskräfte
  • Fokus auf das individuelle Führungsmindset und -verhalten
  • Integration in Führungscurricula möglich
  • Dauer: 1 oder 2 Tage (mit intensiver Praxissimulation)
  • Maßgeschneiderte Kombination aus Training und Workshop für ein Führungsteam
  • Fokus auf ein gemeinsames Führungsverständnis und eine gemeinsam gelebte Führungskultur
  • Die Unterschiedlichkeit der Generationen als Chancen für das Mitarbeitenden-Team sehen und der GEN Z die Integration ermöglichen
  • Erarbeiten von konkreten Umsetzungsschritten
  • Dauer: 1 Tag
  • Interaktiver Impuls mit Workshopelementen in einer Führungs- oder Mitarbeitenden Konferenz
  • Optional: Einsatz eines Performance Trainers (mit Schauspiel Background), für die Integration von Entertainment Elementen
  • Dauer: 0,25 bis 0,75 Tage
  • Gemeinsame Zieldefinition der Teamreflexion
  • Schaffung eines offenen und respektvollen Rahmens, um die Zusammenarbeit, Arbeitsweise und Erfahrungen zu reflektieren
  • Förderung von gegenseitigem Verständnis für generationsspezifische Bedürfnisse und Erwartungen und den Austausch dazu mit den Kolleg:innen
  • Vor dem Hintergrund des Generationen Mix feiern wir gemeinsam Erfolge, beleuchten Herausforderungen und entwickeln Maßnahmen, um die Zusammenarbeit zu verbessern und die Teamdynamik zu stärken

UNSERE
METHODEN

Unser Gen Mix Trainerteam wird
in den interaktiven Settings folgende Methoden nutzen:

  • Trainerimpulse
  • Selbstreflexion und Teamreflexion anhand Personas
  • Kollegiales Coaching
  • Übungen (gemischte Gruppen, Funktionsgruppen)
  • Pitch-Simulationen, um verschiedene Generationen anzusprechen
  • Gen Mix Mindset: Zielbild definieren und Umsetzung planen 
  • Je nach Variante: Praxissimulationen, kollegiale Beratung

KONZEPTE
UND MEHR

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SIE WOLLEN MEHR ZU GEN MIX LEADERSHIP ERFAHREN?

Dann laden Sie gerne das Informations-Paket herunter und kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam an Ihrer erfolgreichen Führung im Generationen-Mix zu arbeiten und die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens zu gestalten.

ANSPRECH
PARTNER:IN

Elisa Martin

Senior Consultant

Timo Klein

Partner

Katja Ziesemer


Partnerin

Axel Beßlich

Managing Partner