GO2ADVISE
EXCELLENZ IN DER BERATUNG
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EXCELLENZ IN DER BERATUNG
FÜHRUNGSVERSTÄNDNIS
Klar und abgestimmt, verlässlich und leidenschaftlich für den gemeinsamen Erfolg
Stellen Sie sich vor, dass neue Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner die Führung und Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen mit den oben genannten Attributen beschreiben.
Das Ziel ist ein gemeinsames Führungsverständnis, das als Messlatte für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung der Führungskräfte und als Basis für eine gelebte Feedback-Kultur aller Beteiligten dient.
IHR
NUTZEN
Persönliche Exzellenz macht den Unterschied
Wir entwickeln die Kompetenzen und Skills Ihre Professionals – vom Junior bis zum Managing Partner – in folgenden Exzellenzfeldern:
- Vertrauensvolle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden (Klienten, Mandanten)
- Dialogische Moderation von Meetings und Workshops
- Wirkungsvolle Präsentationen auf Augenhöhe
- Partnerschaftliche Verhandlungen
- Aufbau einer nachhaltigen Kunden-Klienten Beziehung mit systemischer Intelligenz
- Professional Team von integren und authentischen Persönlichkeiten
- Trusted Advisor Mindset in den Senior Levels
- Gut geführtes und ausgebildetes Team von Professionals
Je stärker Künstliche Intelligenz die Beratungsbranche prägt,
desto entscheidender werden Persönliche Exzellenz und die Rolle als Trusted Advisor.
UNSERE
NEUE
MARKE
Trainings und Coachings passgenau für Ihre Branche
Wir sind seit über 25 Jahren im Consulting– und Trainingsgeschäft tätig. In dieser Zeit haben wir regelmäßig verschiedene Berater und Advisor Gruppe trainiert:
-
externe Beratungsunternehmen
-
interne Beratungsunternehmen und Beratungsabteilungen
-
Rechtsberatungen und Wirtschaftsprüfer
-
IT– und Ingenieurberatungen
-
Mitarbeitende mit vorwiegend intern beratenden Funktionen (z.B. Business Partner)
- Senior-Management- und C-Level-Beratung
- Kundenperspektive als Ex Top-Manager
- Zertifizierte Trainer:innen & Coaches mit lang-jähriger Beratungserfahrung
- Dialogische Kommunikation und Moderation
- Persönliche Wirkung und Mindset Entwicklung
- Mit systemischer Intelligenz beraten und führen
- Begleitung aktueller Pitches oder Projekte
- Gesamtprogramm mit aufbauenden Modulen
- Transfer-Roadmap mit Peer Coaching & Consulting
- Üben, feedbacken, festigen, next level
- Kunden- und teilnehmerspezifische Praxisfälle
- Auf Wunsch KI unterstütze Mediathek
- Kurze prägnante Präsenzformate
- Blended Learning Designs
- Lernen in intensiven Projektphasen
- Anpassung an Ihre Strategie und Organisations-entwicklungs-Themen
- Grundlagenausbildung oder anlassbezogen
- für Professionals, Senior, Manager & Partner
SO
GEHEN
WIR VOR
Ihre Ziele und Bedarfe stehen im Mittelpunkt
- Anpassung an Ihre Strategie und Organisationsentwicklungs-Themen
- Grundlagenausbildung oder anlassbezogen
- für Professionals, Senior, Manager & Partner
Team passionierter Trainer:innen & Berater:innen
- Senior-Management- und C-Level-Beratung
- Kundenperspektive als Ex Top-Manager
- Zertifizierte Trainer:innen & Coaches mit lang-jähriger Beratungserfahrung
Für Ihr Business relevante Inhalte
- Dialogische Kommunikation und Moderation
- Persönliche Wirkung und Mindset Entwicklung
- Mit systemischer Intelligenz beraten und führen
Nachhaltiger Transfer
- Begleitung aktueller Pitches oder Projekte
- Gesamtprogramm mit aufbauenden Modulen
- Transfer-Roadmap mit Peer Coaching & Beratung
Praxisorientiertes Lernen
- Üben, feedbacken, festigen, next level
- Kunden- und teilnehmerspezifische Praxisfälle
- Auf Wunsch KI unterstütze Mediathek
Flexible Module für Consulting und Advisory
- Kurze prägnante Präsenzformate
- Blended Learning Designs
- Lernen in intensiven Projektphasen
UNSERE
TOP-SELLER
1 + 1 Training
Kernthemen
- Einführung in die Moderationsrolle, bzw. Doppelrolle moderierender Berater
- Grundtechniken der Moderation
- Phasen einer Moderation
- Fragetechniken
- Visualisierungstechniken
- Grunddesigns für typische Anlässe:
- Meetings strukturieren und leiten
- Workshops konzipieren und planen
- Besondere Situationen meistern
- Konflikte moderieren
- Virtuelle oder hybride Settings
- Umgang mit Störungen
Praktische Übungen
- Simulationen mit eigenen Praxisfällen
2 Tage Intensivtraining
Kernthemen
- 360-Grad Perspektive im Beratungsumfeld
- Relevante Führungsmodelle
- Laterale Führung und Führen im Projekt
- Disziplinarische Führung
- Führen von Projektteams mit Kunden
- Klassiker: situative Führung, trans-aktionale und transformationale Führung
- Zeitgeist: Authentic-, Servant- and Digital Leadership
- Die wichtigsten Führungsinstrumente
- Feed-Forward und Feed-Back
- Coaching: Techniken und Haltung
- Konfliktmanagement
Praktische Übungen
- Praktische Fälle der Teilnehmenden
1 Tag + Coaching/Supervision
Kernthemen
- Einführung in systemisches Denken und systemische Intelligenz
- Archetypen der Beratung und Klärung des eigenen Mindsets & der Klienten Erwartung
- Methoden zur Arbeit mit systemischer Intelligenz (z.B. Pac-Man Visualisierung)
- Typische Konstellationen im Beratersystem und in Kundensystemen
- Gestalten einer wirksamen Berater-Klienten Beziehung
- Besonderheiten bei internen Beratern
Praktische Übungen
- Visualisierung und Bearbeitung konkreter Beratungsfälle der Teilnehmenden und Peer-Consulting
1 Tag Trainshop
Kernthemen
- True Story: Logik, roter Faden, Narrativ und Kernbotschaften
- Bold Impact: die persönlichen Wirkfaktoren angemessen selbstbewusst einsetzen
- Voice reloaded: Das persönliche Stimmpotential entwickeln
- Auf Augenhöhe: Souveränes Auftreten auch vor C-Level (mit C-Level Coach)
- Just me: Präsentieren ohne Hilfsmittel
- So What: Unerwartete Situationen meistern
Trainshop Charakter
- Mischung aus Übungen, realen Simulationen und Arbeitseinheiten
- Individuell oder im Team
UNSER ANGEBOT
- Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Präsentation und persönliche Wirkung (C-Level)
- Business-Moderation mit Top Managern
- Verhandlungstechniken
- Umgang mit Konfliktsituationen im Projekt
- Steuerung des Kundenberatungssystems
- Pitch-Training & Coaching
- Projekt Supervision
- Laterale Führung
- Führung von Beratungsteams
- Business-Moderation - Grundlagen
- Umgang mit Konflikten im Team
- Systemische Intelligenz: Rollen & Muster
- Peer-Coaching in der Praxis
- Team-Supervision / Coaching
- Teamentwicklung
- Selbstführung & persönliche Marke
- Kommunikation im Business
- Beraterrollen & Denkweise
- Präsentation & persönliche Wirkung
- Persönliche Resilienz & Achtsamkeit
- Feedback & Leistungsbewertung
- Persönliches Coaching
DAS SAGEN
UNSERE
KUND:INNEN
