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BLENDED LEARNING

Verschiedene Lernformate richtig kombiniert!

Blended Learning kombiniert Präsenz- und Online-Elemente in einer zielführenden Lernarchitektur. Die Methoden werden aus den Zielen und Inhalten abgeleitet - Methoden werden nicht um der Methoden willen eingesetzt. Die Lernarchitektur wird je nach Zielgruppe, Thema und organisationalen Rahmenbedingungen maßgeschneidert.

Wir FÜHREN BLENDED LEARNING KONZEPTE VON A-Z DURCH
... wirksame Lernarchitekturen
... praxisorientierte Aufbereitung von Inhalten
... Integration in Lernplattformen
... wirksame Online- und Präsenztrainings

Wir BERATEN Sie bei der Erstellung Ihrer wirksamen Lernarchitektur.

Wir QUALIFIZIEREN und BERATEN Sie,
... eigenständig Lernarchitekturen zu gestalten.
... vom Trainer zum "agilen Lernbegleiter" in Kooperation mit Dr. Sammet & Wolf.

Wir PRODUZIEREN Lernvideos und Erklärfilme.

4 Elemente für eine wirksame Lernarchitektur

Willkommen in der digitalen Lernwelt!

Eine optimale Verbindung zwischen Präsenz- und Onlinetraining erhöht den Transfer signifikant. Dafür nutzen wir Ihr Lernmanagement-System oder stellen Ihnen ein digitales Tool zur Verfügung, das jederzeit von allen Teilnehmern von überall genutzt werden kann.

Die Teilnehmer erhalten regelmäßig Unterlagen und Aufgaben zu ihrem Training oder Workshop, wie ...

  • Vorbereitungsaufgaben
  • Transfererinnerungen, Praxisreflektion
  • Trainerimpulse/Trainervideos
  • Kurze Hörbücher
  • Trainingsunterlagen
  • Inhaltliche Quiz
  • Protokolle der Trainings

Zudem können die Teilnehmer via Chat Fragen mit den Trainern klären und mit den Kollegen konkrete Erfahrungen in der Praxiszeit austauschen.

Praxisbeispiele

Neues Führungsleitbild

Blended Learning Programm-Architektur für einen mittelständischen Finanzdienstleister

Neue Führungs- und Zusammenarbeitskultur

Blended Learning Design für einen führenden Automobilbauer