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Gen Mix Leadership

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Entwickeln Sie Verständnis für generationenspezifische Bedürfnisse und Erwartungen und gestaltet Sie eine integrative Zusammenarbeitskultur.

Simplify your company

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Eine konsequente Beteiligung mit Beteiligung aller

Nachfolge Planung

Nachfolge Planung

Macht es Sinn Unternehmenskultur zu messen und entwickeln zu wollen? Geht das überhaupt? Beeinflusst nicht die Intension, mit der an der Unternehmenskultur gearbeitet werden soll, die Wirkung als solche? Und ist nicht das Verhalten, wie Mitarbeitende in diesen Prozess eingebunden werden und mit Befragungen oder Interviews umgehen, wiederum ein Artefakt der Kultur?

Partner:in werden

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Werde Partner:in bei Goll Consulting.
Eigenverantwortlich im Team beraten, moderieren, coachen und trainieren.
Wir wachsen weiter und suchen Partner:innen.

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

Macht es Sinn Unternehmenskultur zu messen und entwickeln zu wollen? Geht das überhaupt? Beeinflusst nicht die Intension, mit der an der Unternehmenskultur gearbeitet werden soll, die Wirkung als solche? Und ist nicht das Verhalten, wie Mitarbeitende in diesen Prozess eingebunden werden und mit Befragungen oder Interviews umgehen, wiederum ein Artefakt der Kultur?

Make your
Strategy work!

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Strategy work!

Unter dem Leitsatz “Making your Strategy work!” vereinen beide Beratungshäuser ihre langjährige Expertise in der ganzheitlichen Strategieentwicklung und prozessorientierten Strategieumsetzung und begleiten Unternehmen erfolgreich bei Veränderungsprozessen.

OKR

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OKR steht für Objectives and Key Results – OKRs unterstützen Unternehmen, sich zu fokussieren, und die Unternehmensziele in einem schnelllebigen Marktumfeld anzupassen.

Strategiekonferenz Hochschule

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Hochschul-Strategiekonferenz mit 280 Teilnehmenden. (Fach-)Bereichsübergreifend die Strategie im Dalog beschreiben.