GO2ADVISE
EXCELLENZ IN DER BERATUNG
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EXCELLENZ IN DER BERATUNG
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EXCELLENZ IN DER BERATUNG
FÜHRUNGSVERSTÄNDNIS
Klar und abgestimmt, verlässlich und leidenschaftlich für den gemeinsamen Erfolg
Stellen Sie sich vor, dass neue Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner die Führung und Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen mit den oben genannten Attributen beschreiben.
Das Ziel ist ein gemeinsames Führungsverständnis, das als Messlatte für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung der Führungskräfte und als Basis für eine gelebte Feedback-Kultur aller Beteiligten dient.
YOUR
BENEFIT
Personal excellence makes the difference
We develop the competencies and skills of your professionals—from junior staff to managing partners—in the following areas of excellence:
- Trust-based communication with customers (clients, accounts)
- Dialogue-based moderation of meetings and workshops
- Impactful presentations at eye level
- Collaborative negotiations
- Building sustainable client relationships with systemic intelligence
- Professional Team of people with integrity and authentic personalities
- Trusted Advisor Mindset at the senior levels
- Well managed and trained team of professionals
The more artificial intelligence shapes the consulting industry,
the more crucial personal excellence and the role of trusted advisor become.
OUR
NEW
BRAND
Trainings and coachings tailored for your industry
We have been active in the consulting and training business for over 25 years. During this time, we have regularly trained various groups of consultants and advisors:
-
External consulting firms
-
Inhouse consulting firms and consulting departments
-
Legal advisors and Auditors
-
IT and Engineering consultants
-
Employees with primarily internal consulting functions (e.g., Business Partner)
- Senior-Management- und C-Level-Beratung
- Kundenperspektive als Ex Top-Manager
- Zertifizierte Trainer:innen & Coaches mit lang-jähriger Beratungserfahrung
- Dialogische Kommunikation und Moderation
- Persönliche Wirkung und Mindset Entwicklung
- Mit systemischer Intelligenz beraten und führen
- Begleitung aktueller Pitches oder Projekte
- Gesamtprogramm mit aufbauenden Modulen
- Transfer-Roadmap mit Peer Coaching & Consulting
- Üben, feedbacken, festigen, next level
- Kunden- und teilnehmerspezifische Praxisfälle
- Auf Wunsch KI unterstütze Mediathek
- Kurze prägnante Präsenzformate
- Blended Learning Designs
- Lernen in intensiven Projektphasen
- Anpassung an Ihre Strategie und Organisations-entwicklungs-Themen
- Grundlagenausbildung oder anlassbezogen
- für Professionals, Senior, Manager & Partner
SO
GEHEN
WIR VOR
Ihre Ziele und Bedarfe stehen im Mittelpunkt
- Anpassung an Ihre Strategie und Organisationsentwicklungs-Themen
- Grundlagenausbildung oder anlassbezogen
- für Professionals, Senior, Manager & Partner
Team passionierter Trainer:innen & Berater:innen
- Senior-Management- und C-Level-Beratung
- Kundenperspektive als Ex Top-Manager
- Zertifizierte Trainer:innen & Coaches mit lang-jähriger Beratungserfahrung
Für Ihr Business relevante Inhalte
- Dialogische Kommunikation und Moderation
- Persönliche Wirkung und Mindset Entwicklung
- Mit systemischer Intelligenz beraten und führen
Nachhaltiger Transfer
- Begleitung aktueller Pitches oder Projekte
- Gesamtprogramm mit aufbauenden Modulen
- Transfer-Roadmap mit Peer Coaching & Beratung
Praxisorientiertes Lernen
- Üben, feedbacken, festigen, next level
- Kunden- und teilnehmerspezifische Praxisfälle
- Auf Wunsch KI unterstütze Mediathek
Flexible Module für Consulting und Advisory
- Kurze prägnante Präsenzformate
- Blended Learning Designs
- Lernen in intensiven Projektphasen
OUR
BEST SELLERS
1 + 1 Training
Key Topics
- Introduction to the moderation role or dual role of moderating consultant
- Basic techniques of moderation
- Phases of moderation
- Questioning techniques
- Visualising techniques
- Basic designs for typical occasions:
- Structure and lead meetings
- Conceptualise & plan workshops
- Mastering special situations
- Mediating conflicts
- Virtual or hybrid settings
- Dealing with disruptions
Practical Excercises
- Simulations with own practical cases
2 Days Intensive Training
Key Topics
- 360-degree perspective in consulting
- Relevant leadership models
- Lateral leadership and project leadership
- Disciplinary leadership
- Leading project teams with clients
- Classic: Situational Leadership, Transactional and Transformational Leadership
- Contemporary: Authentic, Servant, and Digital Leadership
- The most important management tools
- Feed-forward and feedback
- Coaching: techniques and attitude
- Conflict management
Practical Exercises
- Practical cases of the participants
1 Day + Coaching/Supervision
Key Topics
- Introduction to systemic thinking and systemic intelligence
- Archetypes of consulting and clarification of own mindset and client expectations
- Methods for working with systemic intelligence (e.g., Pac-Man visualization)
- Typical constellations in the consultant system and in client systems
- Designing an effective consultant-client relationship
- Peculiarities with internal consultants
Practical Exercises
- Visualization and processing of specific consulting cases of participants and peer consulting
1 Day Trainshop
Key Topics
- True Story: Logic, common thread, narrative and core messages
- Bold Impact: Use of personal impact factors with appropriate self-confidence
- Voice reloaded: Developing your personal vocal potential
- At eye level: Confident appearance even in front of C-Level (with C-Level Coach)
- Just me: Presenting without aids
- So What: Mastering unexpected situations
Trainshop Character
- Mixture of exercises, real simulations and work units
- Individually or in a team
OUR OFFER
- Building trusted client relationships
- Presentation & personal impact (C-level)
- Business moderation (advanced)
- Negotiation techniques
- Dealing with project conflicts
- Navigating the client consulting system
- Pitch training & coaching
- Project supervision
- Lateral leadership
- Leading consulting teams
- Business moderation (basics)
- Dealing with team conflict
- Systemic intelligence: roles & patterns
- Peer coaching in practice
- Team supervision / coaching
- Team development
- Self leadership & personal branding
- Business communications
- Consulting roles & mindset
- Presentation & personal impact
- Personal resilience & mindfulness
- Feedback & performance evaluation
- Personal coaching
WHAT OUR
CUSTOMERS
SAY
