Franziska Kind

Diplom Politologin

10 Jahre Erfahrung Training und Beratung
7 Jahre Führungserfahrung 

"Es ist die Klarheit in der Kommunikation, die Klarheit im Handeln erzeugt" - für mich ist die klare Kommunikation der zentralen Erfolgsfaktoren von Change-Prozessen. Deshalb lege ich mein Hauptaugenmerk auf die Verständigung und den Aufbau einer "gemeinsamen Führungssprache". Wenn ein Führungsteam auf allen Ebenen der Organisation ein gemeinsames Verständnis seiner Ziele, Vorgehensweisen und Prozesse hat, dann sind die Weichen für einen erfolgreichen Projektverlauf richtig gestellt. Klarheit im Führungshandeln erzeugt Orientierung und Verlässlichkeit - das ist die zentrale Basis für das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter in den Projekterfolg und damit in den Erfolg Ihres Unternehmens.

Ich arbeite seit 10 Jahren als Beraterin und Expertin für Change-Management, Führungscoaching und Teambuilding. Mein Hintergrund: Politologin, systemische Organisationsentwicklerin, zertifizierte Mediatorin und Moderatorin sowie NLP-Master. Ich verstehe mich als Ihr Sparringspartner, berate mit neutralem und fachkundigem Blick von außen und stehe Ihnen mit meiner jahrelangen Praxiserfahrung, die ich in vielen Change-Projekten, Führungskräftetrainings, Workshops und Trainings in Unternehmen und Konzernen gemacht habe, zur Seite. Als Organisations- und Team-Coach begleite ich Sie, Ihr Projektteam und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

So wichtig mir Klarheit in der Sprache und im Handeln ist, so sehr können Sie sich darauf verlassen, dass ich genauso klar, ergebnisorientiert und zielgerichtet entlang Ihren Bedürfnissen und den Bedürfnissen des Wandels meine Arbeit ausrichte - und zwischendurch Ihr Führungsteam auch mal zum Lachen bringe.