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TEAMBUILDING

Teamperformance erfolgreich gestalten

Jedes Team profitiert davon, sich von Zeit zu Zeit, fernab des Alltags, für anstehende Herausforderungen aufzustellen - Zeit für eine wirksame Teamentwicklung. Ob Workshop, Teamevent oder Teamcoaching, für uns ist der "Königsweg" ein dialogisches Vorgehen. Durch einen strukturierten, lebendigen Dialog entstehen gemeinsame Erkenntnisse, getragene Ergebnisse und die Verbindlichkeit für die Umsetzung. Dabei stehen zunächst die Ziele und die Herausforderungen auf der Agenda. Nach dem "Was" wird das "Wie" geklärt, also die Zusammenarbeit reflektiert und optimiert.

Jede Teamentwicklungsmaßnahme erfordert ein individuelles Vorgehen. Eine sorgfältige Auftragsklärung ist Grundlage für das Konzept. In der Durchführung setzen wir vielfältige Methoden von Dialogmoderation, Konfliktlösungsmethoden bis hin zu erlebnisorientierten und kreativen Verfahren ein.

Wir haben in den letzten 10 Jahren mehr als 1000 Team-Workshops für Top-Adressen der deutschen Wirtschaft und internationale Konzerne erfolgreich durchgeführt.

Dabei handelt es sich um Top-Managementteams, Führungsteams, Projektteams und Mitarbeiterteams, mit denen wir gleichermaßen dialogisch und lebendig arbeiten - in kleinen wie in großen Gruppen.

Beispielhafte Formate für Teambuildings

Jeder Team-Workshop erfordert ein maßgeschneidertes Vorgehen. Der aktuelle Anlass, die Herausforderungen und die Ziele des Teams sind für uns die Grundlage zur Gestaltung der Maßnahme.

Nach sorgfältiger Auftragsklärung entwickeln wir das Design und wählen erst dann aus einer großen und bewährten Sammlung von Methoden die wirksamsten aus. Dabei haben wir typische Formate entwickelt, die den Rahmen bilden, wie z.B.:

  • Team Check Up
    Top Ergebnisse, wirksame Zusammenarbeit und nachhaltige Umsetzung.
  • Führungsteam Check Up
    Neue Impulse für die gemeinsame Führungspraxis. Ein Führungsteam stärkt seine Wirkung durch die Reflektion von Strategie, Führung und Zusammenarbeit.
  • Teamstrategie Workshops
    Ableitung oder Check der Teamstrategie aus der Unternehmens-, bzw. Bereichsstrategie.
  • Kompass Workshop
    Ein neues Geschäftsjahr/ Projekt beginnt.
  • Change Workshop
    Veränderungen werden gemeinsam angegangen.
  • Gipfelfest
    Abschluss eines erfolgreichen Projektes/ Geschäftsjahres.
  • Team Camp
    Ein erfahrenes Team justiert Ausrichtung und Zusammenarbeit.
  • Team Kick Off
    Ein neues Team startet kraftvoll.
  • Team Coaching
    Teamperformance im Alltag wird gesteigert.
  • Konflikt Workshop
    Konflikte werden konstruktiv gemeistert.