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Formatentscheidung: Virtuell
Ein bedeutender Bundesverband wollte sein Leitbild zu seinen Zukunftsherausforderungen wie Digitalisierung und Internationalisierung anpassen. Nach sorgfältigen Vorarbeiten sollte das Leitbild final in einem Leitbild-Workshop mit 20 Mitgliedern formuliert und der Veränderungsprozess aufgesetzt werden.
Die Ziele des Workshops blieben bestehen und sollten in einem alternativen Format erreicht werden. 3 Alternativen wurden diskutiert, ein rein virtuelles Format realisiert.
Der Workshop wird dialogischer Online Moderation virtuell durchgeführt (3 x 2,5h). Dabei kommt es auf ein interaktives Design, eine dialogische Moderation mit direkter Dokumentation und eine geeignete technische Lösung an.
Diese Vorgehensweise besteht aus zwei Schritten:
Praxisbeispiel
Konfliktworkshop Vorstand – hybrid
Führungskonferenz – virtuell in 4 Modulen
Einführung Steuerungsmodell bei hybridem Arbeiten
