Hohe Wirksamkeit durch Parcourslernen!

  • Der Parcours dockt an den bestehenden Herausforderungen der Organisation an, bindet alle relevanten Akteure mit ein und leistet einen substantiellen Beitrag zur Organisationsentwicklung.
  • Die Erfahrung in den Parcours ist ganzheitlich mit Kopf, Herz und Hand. Das Gelernte kann sofort in den Alltag integriert werden.
  • Der Parcours stärkt die Führungskraft in ihrer Rolle als verantwortlicher Gestalter. Alle Mitarbeiter werden erreicht und beteiligt.
  • Jeder Parcours kann teamspezifisch angepasst werden, so wird die schnelle Anschlussfähigkeit der Ergebnisse in die Praxis noch gesteigert.
  • Die Parcours unterstützen die Zusammenarbeit im Team - die Mitarbeiter erleben sich in einem besonderen Setting, in dem jeder gefragt ist und zu Wort kommt.
  • Jeder Parcours spricht auch das Individuum an und sensibilisiert für die persönliche Haltung und das konkrete individuelle Verhalten in Bezug auf das Lernthema.
  • Alle konkreten Ergebnisse werden systematisch dokumentiert und nachgehalten.