Ein führendes Markenartikelunternehmen für Konsumgüter wollte das Onboarding von Führungskräften in neuen Führungspositionen optimieren. Dazu wurde 2019 allen Führungskräften, die eine neue Position einnehmen, das Coaching „Erfolgreich in den ersten 100 Tagen“ angeboten. 3 Führungskräfte aus dem oberen Management, 7 aus dem Mittelmanagement und 20 Teamleiter- und Gruppenleiter haben dieses Angebot genutzt.