Der Wechsel in eine neue Führungsposition ist eine besondere Herausforderung. Dies gelingt mit einer guten Vorbereitung, einem klaren Plan für die ersten 100 Tage, zielführenden Schlüsselveranstaltungen und den richtigen Maßnahmen im ersten Jahr. Egal ob als Teamleiter, Mittelmanager oder Top Manager - Legen Sie beim Führungswechsel von Anfang an den Grundstein für Ihren Erfolg.
Michael Seipel, Partner Goll Consulting, beschreibt in seinem VIDEO worauf es beim Führungswechsel ankommt.
