Führungsinstrumente gekonnt einsetzen

Mitarbeiter führen, das Unternehmen steuern, Entscheidungen treffen, Informationen managen, Sitzungen leiten, sich selbst gut organisieren - für alle Führungsaufgaben gibt es hilfreiche Werkzeuge.

Der Werkzeugkasten ist umfangreich und häufig auch von Modeerscheinungen im Management geprägt. Daher sollten die jeweils angemessenen Führungsinstrumente ausgewählt und konsequent angewendet werden.

Beispiele für Führungsinstrumente zu Kommunikationsaufgaben
  • Wirksame Standards für Sitzungen, Workshops, Klausuren
  • Dialogisch gestaltete Life-Kommunikation, wie Führungsklausuren und Bereichskonferenzen
  • Email-Knigge
Beispiele für Führungsinstrumente zur direkten Mitarbeiterführung
  • Zielvereinbarungssysteme
  • Potenzial Portfolios
  • Mitarbeitergespräche
  • Beurteilungssysteme
  • Kompetenzprofile
  • Entlohnungs- und Incentivierungssysteme
  • Teambarometer
  • 360° Feedback
Beispiele für Führungsinstrumente zur Unternehmenssteuerung
  • Strategische Planung
  • Balanced Scorecard
  • Budgetprozess
  • KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)