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GESCHÄFTSFÜHRER COACHING / C-LEVEL-COACHING

Vertraulich – Individuell – Mit frischem Blick

Haben Sie als Unternehmer, Vorstand, Geschäftsführer/in oder Top-Manager/in (C-Level) einen adäquaten Gesprächspartner, um ihre Herausforderungen zu besprechen? Oft mangelt es - im beruflichen und privaten Kontext - an erfahrenen Sparringspartnern, die Hilfestellung, einen frischen Blick von außen sowie ein offenes und ehrliches Feedback geben können.

Finden Sie im Tagesgeschäfts – die Zeit, um in Ruhe Ihre Herausforderungen, Strategien, Lösungsansätze und Entscheidungen zu reflektieren? Das C-Level-Coaching bietet Ihnen die Chance, in einem vertraulichen Umfeld Ihre individuelle Lösungen für Ihre anstehenden Herausforderungen und Fragestellungen zu entwickeln. So können Sie persönliche Themen bearbeiten, notwendige Veränderungen abwägen und umsetzen, sowie das Unternehmen voranbringen.

Im Ergebnis erarbeiten Sie – gemeinsam mit Ihrem Coach – eine persönliche Roadmap, die Sie sofort umsetzen können. Sie erhalten Klarheit darüber, was Sie konkret verändern oder anpassen.

Häufige Themen des Geschäftsführer Coachings / C-Level-Coachings sind z.B.

  • Klarheit in der Geschäftsführungs- bzw. Unternehmerrolle
  • Entwicklung einer persönlichen Vision 
  • Entwicklung einer persönlichen Roadmap
  • Steuerung von Beiräten oder Aufsichtsräten
  • Zusammenarbeit mit Vorstands- oder Geschäftsführungskollegen
  • Verhandlungen mit Partnern, Kunden oder sonstigen Akteuren
  • Strategische Kommunikation zur Umsetzung von Interessen
  • Weiterentwicklung bestehender Führungskompetenzen 
  • Führungsteam-Check und Aufbau eines schlagkräftigen Führungsteams
  • Effektive Schlüsselveranstaltungen und Meetings
  • Umgang mit kritischen Situationen und Konflikten
  • Ist-Analyse der Organisation / Organisations-Check
  • Optimierung der Aufbauorganisation
  • Optimierung von Prozessen
  • Optimierung der internen IT
  • Hilfreiche innere Haltung
  • Veränderung unerwünschter Verhaltensweisen
  • Umgang mit Arbeitsbelastung und Überlastung
  • Umgang mit schwierigen Entscheidungen
  • Performance, Auftreten und Sprache
  • Verbesserung des Eigenmarketings
  • Gezielter Aufbau des persönlichen Netzwerkes
  • Strategie-Check 
  • Entwicklung eines strategischen Zielbildes
  • Entwicklung von strategischen Projekten und Maßnahmen
  • Planen und Umsetzen von Veränderungen
  • Effektives Change Management
  • Change Roadmap

UNSERE C-LEVEL-COACHES

Unsere C-Level-Coaches sind ehemalige Vorstände oder Geschäftsführer, mit denen Sie auf Augenhöhe über Ihre Themen sprechen können. Ihr Berater ist für Sie je nach Bedarf Coach, Mentor und Sparringspartner, der Sie dabei unterstützt Klarheit in Ihrem Denken, in Ihrer Kommunikation, in Ihrem Verhalten und bei Ihren Entscheidungen zu erlangen.

Michael Seipel

Partner Goll Consulting

Axel Beßlich

Senior Partner Goll Consulting

Hans-Walter Goll

Geschäftsführender Gesellschafter

Sabine Grashoff-Reiter

Partner Goll Consulting