"Wir arbeiten seit langem sehr erfolgreich in unterschiedlichsten Kontexten mit Goll Consulting zusammen – von der individuellen Begleitung von Führungskräften bei Positionswechseln, über diverse Führungskräfte- und Bereichsworkshops bis hin zu einer gesamthaften Leadership Initiative zur Begleitung eines Umstrukturierungsprozesses in unserer Retail-Organisation. Ziel dieser Initiative war es, unsere gesamte erste Führungsebene in der Rolle als Change Manager zu (be-)stärken. Ein besonderes Highlight in unserer Zusammenarbeit mit Goll Consulting ist darüber hinaus unser Leadership Angebot SCORE, mit dem wir seit mehr als 10 Jahren unseren Führungskräftenachwuchs auf die Übernahme einer ersten Führungsaufgabe vorbereiten. Die Konstanz dieser Zusammenarbeit spricht für sich und ist Zeichen für nachhaltige Qualität.
Der offene Austausch zu Erwartungen, Zielen und Inhalten der jeweiligen Zusammenarbeit, die konstruktive Feedbackkultur im Miteinander sowie nicht zuletzt unser Vertrauen, dass jeder Auftrag voll umfänglich und in höchster Qualität bearbeitet wird – von der Konzeptphase bis zur Umsetzung – prägen die Zusammenarbeit.
Das Team von Goll Consulting zeichnet sich für mich vor allem durch die intensive Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen des zu beratenden Bereichs aus. Dadurch entsteht ein Verständnis für den Kunden als Basis für passgenaue strategische Konzepte mit klarem Praxisbezug."
Dr. Heike Hartrath, Personalentwicklung Vertrieb Deutschland, Daimler
