Gute Meetings sind Quellen erfolgreicher gemeinsamer Arbeit. Aber die Realität ist oft ernüchternd: Mitarbeiter werden nicht zielorientiert einbezogen, durch Monologe wird der Ideenfluss behindert, das Meeting dauert länger als angesetzt oder Verabredungen fehlt es an Verbindlichkeit. Auf wirksame Moderation kommt es an!

Im Business Kontext ist daher die dialogische Business Moderation das Mittel der Wahl. Die von uns in 20 Jahren in der Praxis entwickelte Methode unterscheidet sich von anderen "Moderationsmethoden". Sie ist konsequent zielorientiert, wohltuend pragmatisch und hoch wirksam.