Unser Coaching Verständnis aus 20 Jahren Erfahrung

Dialogisches Coaching ist ein wirksamer Ansatz, der Coaching gezielt um Beratungselemente und Sparringeinheiten ergänzt.

Wir verstehen Coaching als einen individuellen Ansatz, der methodische Coachingkompetenz, relevantes Praxiswissen und verantwortungsbewussten Expertenrat wirksam miteinander verbindet. Wir unterstützen Führungskräfte bei der erfolgreichen Verwirklichung ihrer Anliegen, indem wir die eigenen Ressourcen, Kräfte und Kompetenzen der Führungskraft aktivieren und über veränderte Einsichten und Perspektiven für neue Lösungsstrategien nutzbar machen.

Zur eigenständigen Weiterbearbeitung von Themen nach dem Coachingprozess oder als Ergänzung während der Zusammenarbeit mit einem Coach können Sie unser Goll Selbstcoaching unterstützend für sich einsetzen. Sie nutzen dazu ein strukturiertes Workbook, dass Sie systematisch durch den Prozess begleitet und arbeiten mit einer einprägsamen, individuellen Selbstcoaching-Map.

Unser Coaching Verständnis ist entstanden aus den Bedürfnissen unserer Kunden.

Immer wieder werden wir vor dem Hintergrund unserer eigenen Führungs-, Kontext- und Lebenserfahrung gefragt, wie wir selber ein Problem lösen würden, welche Facetten unseres Erachtens mit dazugehören, was vielleicht 'best practices' zu einem Thema sind oder welche Vorgehensweisen wir in unserem Berufsleben an vergleichbarer Stelle kennen gelernt haben. Hierauf wollen wir Antworten geben, die helfen, dass sich neue Einsichten entwickeln können, Zusammenhänge besser erkannt und neue Verhaltensweisen möglich werden. So öffnet Expertenwissen den Horizont für neue Erkenntnisse.

Neue Lösungen entstehen nicht in den Mauern alten Denkens.

Unsere Vorstellungen und Sichtweisen als Mensch sind die Begrenzungen, über die unsere Gedanken ohne neue Impulse nicht hinaus können. Als Coaches geben wir Anregungen, sich mit neuen, anderen Sichtweisen und Erfahrungen zu einer Aufgabe oder Frage auseinanderzusetzen und helfen so, hemmende Denkmuster und Vorstellungen zu erkennen und zu überwinden.

Aus langjähriger eigener Führungserfahrung wissen wir worüber wir mit Ihnen sprechen.

Durch die Verbindung unserer eigenen Führungs- und Lebenserfahrung in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mit fundierten psychologischen und psychosozialen Kenntnissen sowie den unzähligen Beratungen und Coachinganliegen unserer Kunden und Klienten ist ein umfangreiches Erfahrungswissen entstanden, das über die Jahre die praktische Grundlage unseres Coachings geworden ist.

Dieses Erfahrungswissen weiterzugeben bewirkt nicht selten den zentralen Impuls, um für die eigene Herausforderung die beste Lösung zu finden. Coaching ist, so verstanden, ein helfender Dialog auf Augenhöhe mit einem Coach, der darum weiß, die Ressourcen, Kompetenzen und Selbsteuerungskräfte seiner Klienten zu mobilisieren und einem inhaltlichen Berater und Sparringspartner, der die entscheidenden Impulse für eine neue Perspektive geben kann.