Herausforderung Generationenwechsel

Coaching für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge

Erfolgreicher Generationswechsel ohne Generationskonflikt - dieser Wunsch geht häufig nicht in Erfüllung, weil die materiellen und rechtlichen Fragen im Vordergrund stehen. Sobald neben diesen wichtigen Inhalten der Blick auch auf die Beziehungsqualität der Beteiligten gelenkt wird, lassen sich Generationswechsel erfolgreich gestalten.

In einem strukturierten Coachingprozess werden die harten rechtlichen Fakten, die durch den Generationswechsel entstehen, nicht isoliert betrachtet, sondern auch auf die Wirkung, die diese auf die Beziehungsebene der Beteiligten hat. 

Durch unsere langjährige Erfahrung mit komplexen rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen sind wir anerkannte Sparringspartner nicht nur für die Beteiligten in dem Generationswechsel sondern auch für die begleitenden Rechtsanwälte und Steuerberatern.