Unsere Leistungen für erfolgreiches und ganzheitliches Change Management

  • Wir beraten und coachen das Top Management.
  • Wir bieten mit unserem 4+4 Praxismodell Change Management und einem umfangreichen Change Workbook einen zielführenden Kompass für Führungskräfte und Change Verantwortliche.
  • Wir trainieren Führungskräfte, die Projektverantwortlichen und qualifizieren Change Agents.
  • Wir entwickeln gemeinsam die Change Architektur und das Umsetzungskonzept.
  • Wir erarbeiten mit Ihnen die Change Story und die Nutzenargumentation.
  • Wir steuern den Gesamtprozess, inklusive des Projektmonitorings und der Evaluierung.
  • Wir gestalten die Change Kommunikation - dialogisch, zielgruppen- und phasengerecht.
  • Wir konzipieren und moderieren die Schlüsselveranstaltungen, von Vorstandsworkshops über Projektmeetings bis zu dialogischen Großgruppen mit allen Mitarbeitern.
  • Wir führen Projekte durch kritische Phasen.

Wir haben in den letzten Jahren für mehr als 10 Dax-Unternehmen und mehr als 100 mittelständische Unternehmen Change Management Projekte erfolgreich durchgeführt.

Die Dimension reicht von "kleinen" Veränderungsprojekten bis zu komplexen internationalen Projekten mit vielen tausend Mitarbeitern.

Gerne nennen wir Ihnen relevante Referenzen für Ihr Projekt.