Das 4+4 Praxismodell Change Management

Ihre Strategie ist entwickelt, ihr Change Vorhaben ist formuliert. Jetzt geht es um die Umsetzung.

Dafür brauchen Führungskräfte als Gestalter des Wandels einen pragmatischen Kompass. Mit dem 4+4 Praxismodell und dem Change Management Workbook erhalten Sie eine bewährte Systematik, Leitfäden und Planungsformulare, um Change Prozesse wirksam zu gestalten.

Wozu können Sie das bewährte Konzept nutzen?

  • Um in Ihrem Unternehmen eine einheitliche Change Management Systematik einzuführen
  • Für die Change Qualifizierung von Führungskräften
  • Für die Durchführung von Change Projekten
  • Für die Fortbildung von Trainern und internen Change Verantwortlichen

Zu dem Konzept gehört auch ein umfangreiches Change Workbook. Das Workbook beinhaltet Leitfäden und Planungsformulare für die Vorbereitung und Durchführung von Change Vorhaben.