Holger Ziesemer

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Holger Ziesemer

Diplom Ökonom, Coach, Moderator
geboren 1964

über 8 Jahre Führungserfahrung
über 14 Jahre Moderation, Coaching, Training und Beratung

Nach Ausbildung und Studium in Münster und Hannover habe ich mein Handwerkszeug bei Minolta Europe in verschiedenen Funktionen im Personal-, Qualitäts- und Change Management erworben. Es folgten Stationen als Leiter Personalentwicklung und HR Manager eines amerikanischen Logistikkonzerns in Zentraleuropa, als selbstständiger Berater im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und als Business Coach, Berater und Moderator in einem Outplacement Unternehmen.

Immer wieder standen dabei der Umgang mit sich ändernden Rollenanforderungen, die Professionalisierung von Führung und die Nachhaltigkeit von Strukturveränderungen im Vordergrund. So verfüge ich über eine breite Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungs-, Entwicklungs- und Lernprozessen in Organisationen, in Teams und auf individueller Ebene.

Seit April 2009 bin ich Partner bei Goll Consulting.

Schwerpunkte meiner Arbeit sind Change Management, Organisationsentwicklung, Konflikt Management und Teamentwicklung sowie Leadership Development und die persönliche Begleitung von Führungskräften in Entwicklungs-, Trennungs- und Neustartprozessen.

Standort: Hannover