Strategische Allianzen

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Strategieberatung |

Mehr als 60 % aller Fusionen und strategischen Allianzen bewirken nicht das angestrebte wirtschaftliche Ergebnis. Selten wird die konzeptionell inhaltliche Arbeit unterschätzt, häufig jedoch die Kulturarbeit, die bei Fusionen ein wesentlicher Erfolgsfaktor sind.

Im Rahmen von Fusionsprozessen und strategischen Allianzen übernehmen wir die Rolle des Prozess- bzw. Integrationsberaters.
Unsere Aufgaben reichen vom gesamten Prozessmanagement bis zur Begleitung einzelner Teams und Personen:

Change Management und Integrationsmanagement
Moderation von Veranstaltungen für die Gesellschafter
(Informations-, Diskussions- und Konfliktveranstaltungen)
fachlicher Input zu den Themen:
- Management
- Aufbau- und Ablaufstruktur
- Kulturarbeit
- Strategieentwicklung
- Change-Management
- Projektmanagement
Moderation der Gremien
(Lenkungsausschuss, Strategieteam, Change-Management-Team, Vorstände, Aufsichtsräte)
Coaching
Changemanagement